面接心得その１
昨日は、公務員科の面接ラリーという事で、みなさんはお休みでした。
（年に一度、ウエジョビ入魂の模擬面接大会があるのですー。）
みなさんも一年前には、
自己PRをどうするか随分悩んだと思います。
これから、面接に挑むみなさんもいますから、
改めて面接心得としてお話をします。
さて、こんなお話…
ある日、M君が河原でキャッチボールをしていると…
（＊我がクラスの熱心なジャイアンツファンの学生です）
黒塗りのメルセデスベンツが急に止まり、
ナント！原監督が目の色を変えて降りてきます。
「君の今のボールは何だ！！スライダーなのか？
そのボールをジャイアンツのためにドームで投げてみないか！？」
なんて事になるかな？
（みんな大笑いでしたー）
ないですよね！ない！でも面白いよね！
と言うのも幼い頃ってみんなこうした妄想を持っていたから、
このお話はなんだか面白く感じるんだよね。
ところが！これを面接試験に持ち込んでしまいがちなんだ。
どういう事かというと…
面接官に対して、
「私のいい所を見つけてください！」というスタンス。
困るよね。これは。
さっきの河原のキャッチボールと一緒です。
面接官はみなさんのいい所まで見つけるほど、
時間はないですよね。試験の場なのですから。
原監督がこの辺をキャッチボールする若者を
物色していないのと同じです。（笑）
まず正しいスタンスとして、
「私のココをみてください！」
それが自己PRだよね。
その企業とともに歩める自分のアピールできる点は、
自分で探さないといけません。
すごく当たり前の事だけれど、
ついつい、「見つけてください！」になりがちだなーと
思うのなら、今から気をつけよう！
それでは、今週も張り切ってゆこう！